دانستنی های حقوق و دستمزد که حتما باید بدانید - جدول دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حق بیمه سال

۵۰۰ ریال تعیین کرد. برای سایر سطوح مزدی نیز این افزایش به میزان ۳۸ ...PDF. 0.451 . دستورالعمل ارزيابي ريسك درمعادن. PDF. 3.27 . دستورالعمل تهیه و ترسیم نقشه توپوگرافی از معادن. PDF. 0.224 . دستورالعمل نگهداری و کنترل سقف در کارگاه های استخراج - نشریه شماره 553،سازمان مدیریت ...در این صفحه به طور کامل به آموزش نحوه محاسبه حقوق و دستمزد، سنوات، عیدی و مالیات‌های مرتبط در قالب مقالات و پادکست‌های رایگان می‌پردازیم چگونه عیدی، حقوق و سنوات خود را حساب کنیم؟ تمامی کارفرمایان کارگاه‌هایی که ...در این مقاله به زبان ساده با برخی قوانین حقوق و دستمزد آشنا شده و با فراگیری آن شیوه محاسبه حقوق کارمندان خود را یاد می‌گیریم. 3. قانون شب‌کاری شب‌کاری چند نوع است: 3.1. شب‌کاری نوبتی (یا نوبت‌کاری)؛ شب‌کاری نوبتی یعنی ...نظام چند مزدی در 45 درصد کشورهای جهان/ دنیا با حقوق و دستمزد چه می کند؟. در حالی که ماده 41 قانون کار بر تعیین حداقل مزد کارگران برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای تورم و ...دیگر خبرها خبرآنلاین ۵ ساعت قبل نحوه تعیین حداقل دستمزد با اجرای مدل مزد منطقه‌ای بررسی وضعیت تعیین دستمزد نشان می دهد که حدود نیمی از کشورهای جهان از تعیین یک نرخ واحد به عنوان مزد برای همه مشاغل پرهیز می کنند.بررسی وضعیت تعیین دستمزد نشان می دهد که حدود نیمی از کشورهای جهان از تعیین یک نرخ واحد به عنوان مزد برای همه مشاغل پرهیز می کنند. در حالی که ماده ۴۱ قانون کار بر تعیین حداقل مزد کارگران برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف ...در این اداره اضافه کاری، حداقل حقوق، حق بیمه و قوانین مربوط به حقوق معوقه بر اساس قانون کار محاسبه می شود. بنابراین برای وصول حقوق معوقه می توانید به اداره کار و امور اجتماعی مراجعه کنید و بر اساس قانون، حقوق معوقه خود ...پس از آشنایی با این که حق بیمه چیست به قوانین و شرایط آن می‌پردازیم، به‌صورت کلی و بر طبق بند الف ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی تمام افرادی که تحت هر عنوانی در ازای دریافت مزد یا حقوق کار می‌کنند، مشمول قانون تأمین ...به گزارش ساناپرس، دستمزد کارگران در سال۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰، ۵۷.۴ درصد افزایش یافت، به گونه‌ای که حداقل دستمزد ماهانه از دومیلیون و ۵۵۴هزار و ۹۵۰تومان به چهارمیلیون و ۱۷۹هزار و۷۵۰تومان و حداقل دستمزد روزانه از ...دانستنی های حقوق و دستمزد شامل برخی قوانین و شرایط مهم در مورد نحوه محاسبه و پرداخت حقوق کارکنان سازمان‌هاست که آگاهی از آن ضروری است بعد از پرداخت حقوق نوبت به پرداخت کسورات حقوق و دستمزد به حساب ادارات ذینفع می رسد.نظام چند مزدی در 45 درصد کشورهای جهان/ دنیا با حقوق و دستمزد چه می کند؟. در حالی که ماده 41 قانون کار بر تعیین حداقل مزد کارگران برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای تورم و ...در این مقاله به زبان ساده با برخی قوانین حقوق و دستمزد آشنا شده و با فراگیری آن شیوه محاسبه حقوق کارمندان خود را یاد می‌گیریم. 3. قانون شب‌کاری شب‌کاری چند نوع است: 3.1. شب‌کاری نوبتی (یا نوبت‌کاری)؛ شب‌کاری نوبتی یعنی ...دیگر خبرها خبرآنلاین ۵ ساعت قبل نحوه تعیین حداقل دستمزد با اجرای مدل مزد منطقه‌ای بررسی وضعیت تعیین دستمزد نشان می دهد که حدود نیمی از کشورهای جهان از تعیین یک نرخ واحد به عنوان مزد برای همه مشاغل پرهیز می کنند.بخشنامه مزد سال ۱۴۰۱. ۱- از اول سال ۱۴۰۱ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱۳۹۳۲۵۰ ریال (یک میلیون و سیصد و نود و سه هزار و دویست و ...بررسی وضعیت تعیین دستمزد نشان می دهد که حدود نیمی از کشورهای جهان از تعیین یک نرخ واحد به عنوان مزد برای همه مشاغل پرهیز می کنند. در حالی که ماده ۴۱ قانون کار بر تعیین حداقل مزد کارگران برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف ...اگر کارگر یا کارفرما هستید و می‌خواهید اطلاعاتی در مورد قوانین کار کسب کنید، این مقاله برای شما نوشته شده است. دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ ضریب دستمزد کارگران ساختمانی در خصوص موضوع بند (4) مربوط به 1457مین جلسه به تاریخ 23 ...میزان افزایش حداقل حقوق و دستمزد کارمندان دولت و کارگران در سال 1400، حداقل حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی، کشوری و لشکری سال 1400 و بررسی میزان افزایش حداقل حقوق سال‌های مختلف نسبت به نرخ تورم آن‌سال ...دستورالعمل حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون‌کار در سال ۱۴۰۱ ارسال و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق‌بیمه از ابتدای سال جاری به شرح ذیل اعلام می‌گردد.به گزارش ساناپرس، دستمزد کارگران در سال۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰، ۵۷.۴ درصد افزایش یافت، به گونه‌ای که حداقل دستمزد ماهانه از دومیلیون و ۵۵۴هزار و ۹۵۰تومان به چهارمیلیون و ۱۷۹هزار و۷۵۰تومان و حداقل دستمزد روزانه از ...خبرگزاری آریا - نماینده مردم بروجرد در مجلس بر ضرورت تعیین دستمزد حقوق کارگران و کارمندان بر اساس نرخ تورم تأکید کرد.به گزارش سرویس سیاسی آریا به نقل از خانه ملت، فاطمه مقصودی در جلسه علنی امروز (دوشنبه، 1 اسفند ماه) مجلس ...قانون معادن مصوب ۱۳۷۷/۰۳/۲۳ با اصلاحات و الحاقات بعدی. فصل اول – تعاریف و کلیات. ماده ۱ـ تعریف واژه‌های به ‌کار رفته در این قانون به ‌شرح زیر است: (اصلاحی مصوب ۱۳۹۰/۰۸/۲۲) الف ـ ماده معدنی (کانی ...هزینه دستمزد به عنوان یکی از عوامل مهم هزینه مستلزم اندازه گیری، کنترل و تجزیه وتحلیل مستمر می باشد. افزایش تولید که باعث کاهش بهای تمام شده هر واحد می شود، توأم با افزایش نرخهای دستمزد و مزایای مربوط، موجب افزایش روند ...می دهد کشورهایی که تعدد حداقل دستمزد در آن ها اجرا می شود کم نیستند به طوری که حتی هم اینک در برخی کشورها بیش از 50 نرخ حداقل دستمزد با توجه به مولفه هایی نظیر منطقه، بخش اقتصادی و حتی سن کارگران تعیین می شود.نظام چند مزدی در 45 درصد کشورهای جهان/ دنیا با حقوق و دستمزد چه می کند؟. در حالی که ماده 41 قانون کار بر تعیین حداقل مزد کارگران برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای تورم و ...بررسی وضعیت تعیین دستمزد نشان می دهد که حدود نیمی از کشورهای جهان از تعیین یک نرخ واحد به عنوان مزد برای همه مشاغل پرهیز می کنند. در حالی که ماده ۴۱ قانون کار بر تعیین حداقل مزد کارگران برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف ...دیگر خبرها خبرآنلاین ۵ ساعت قبل نحوه تعیین حداقل دستمزد با اجرای مدل مزد منطقه‌ای بررسی وضعیت تعیین دستمزد نشان می دهد که حدود نیمی از کشورهای جهان از تعیین یک نرخ واحد به عنوان مزد برای همه مشاغل پرهیز می کنند.در تاریخ ۲۸ آذر ۱۴۰۱. انواع قرارداد کار با این هدف طراحی شده‌اند که حقوق و وظایف متقابل کارگر و کارفرما را شفاف کنند. در قرارداد کار روزمزدی نوع کار و میزان دستمزد و موارد دیگر به روشنی مشخص می ...تعارضات بین تعهدات بین المللی حقوق بشری و موازین اسلامی (قوانین موضوعه ایران) دولت ایران که از 22 بهمن ماه 1357 با نظام جمهوری اسلامی اداره می شود، عضو تعدادی از کنوانسیون ها و قراردادهای بین ...دستورالعمل حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون‌کار در سال ۱۴۰۱ ارسال و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق‌بیمه از ابتدای سال جاری به شرح ذیل اعلام می‌گردد.به گزارش «شایانیوز» و به نقل از عرشه آنلاین؛ دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰، ۵۷.۴ درصد افزایش یافت.بر اساس این گزارش حداقل دستمزد با مبنای ۳۰ روز ماهیانه چهار میلیون و ۱۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان (روزانه ۱۳۹ هزار و ,